1、负责公司的人员招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理
2、做好员工考勤、奖惩管理
3、相关人事工作的联络以及有关疑难的解答工作
4、严格执行公司的各项制度及各种信息的传达
5、参与部门管理、配合其他部门的相关工作
6、承办领导交办的其他工作

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！